KABAR BARU & NEWS

18-12-2011

2011-12-18T22:11:00.002+07:00

No comment, can't speak...
hanya ucapan Alhamdulillah....

JALAN - JALAN KE TLATAR

2009-10-18T06:55:00.000+07:00

hari masih menunjukkan pukul 6.00 pagi, tetapi aku harus sudah bagun n siap-siap buat nganterin keponakan kesekolah. Biasanya sih bagun dari jam 4 pagi tapi cuma beraktifitas didepan komputer sampe bragkat beraktifitas. Hari ini aku diuundang temanku buat acara makan-makan syukuran wisudanya, meski udah lama sih wisudanya tapi ritual ini emang wajib bagi angkatan kami.

Singkat cerita Q udah nyampe rumah temenku, abis nunggu bentar sama pamitan langsung menuju tempat kumpul supaya bisa berangkat bareng. Sesampainya disana, seperti yang sudah diperkirakan ternyata cuma ada 4 orang termasuk aku. Pada kemana orang-orang ya, wah kayaknya sudah pada hilang ditelan pekerjaan semua. Ya udah deh meski cuma sedikit yang penting acaara jalan terus.

Seperti yang telah disepakati Tlatar merupakan tempat tujuan buwat sekedar berkumpul n makan-makan untuk acara ini. Pukul 10.30 sampai juga ditempat tujuan setelah melalui perjalanan yang lumayan jauh dengan jalur pedesaan dengan pemandangan berupa lahan persawahan yang menghampar,serta pegunungan yang menjulang dikejauhan. Sungguh pemandangan yang sangat indah bukti Keagungan Tuhan Yang Maha Kuasa.

Setelah mendaftar serta mencari tempat lesehan kamipun sejenak beristirahat sambil mengobrol ngalor ngidul gak karuan. Biasa obrolan bujangan tak kan jauh soal cewek, jodoh, ma pekerjaan. Wah tapi sayang datangnya kepagian jadi ya masih sepi gitu deh, mau cari - cari kenalan at cuma sekedar cuci mata belum banyak yang dapat dilihat. Tapi tidak apa, emang dasar orang - orangnya masih lugu-lugu jadi gak penting.

Setelah badan agak mendingan saatnya acara utama........................
NYEBUUUUUUUUUURRRRRRRRRRRRR.........
KE KOOOLAAAAAAAAAMMMMMMM.....
REEEEEEEEEEEEEENAAAAAAAAAAANGGGGGGGGGGGGG....
BYYUUUUUUUUUUUUUUUUUUURRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR......
PUAAAAASSSSSSSSSSSSSSSSSSS....
SEGAARRRRRRRRRRRRR...

Wah sampe kut capek yang nulis ni, tapi pembaca sangat disayangkan tokoh uatama tidak dapat melanjutkan berenang dikolam dikarenakan terkena sindrom sakit kepala. daripada nanti keterusan sakit terus gak bisa ngapa - ngapa ya mendingan berhenti ja nunggu pesanan makanan datang.

Akhirnya acara ditutup dengan acara makan bersama dengan menu lele bakar dengan porsi super. Wah perut sampe tidah muat n harus beristirahat 1 jam, sambil berfoto-foto buat kenang-kenangan...selamat tinggal Tlatar sampai jumpa kembali pada acara berikutnya...semoga diberi umur panjang..amin.

KEMENANGAN & KEGAGALAN

2009-03-12T21:40:00.003+07:00

Bagi penggemar sepak bola pasti 2 hari terakhir ini menjadi saat2 yang menegangkan. Pasalnya klub sepak bola favoritnya tengah berjuang hidup mati untuk dapat bertahan di liga paling prestisius di daratan Eropa. Ya Liga Champions memang mempunyai arti tersendiri bagi klub2 sepak bola di Eropa, karena sudah barang tentu siapa yang berhasil menjadi juara Liga tersebut maka dapat disebut sebagai tim terkuat di seluruh Eropa.
Rabu dan Kamis dini hari kemarin merupakan gelaran perdelapan final leg kedua liga Champions. Tim – tim yang diunggulkan diantaranya Manchester United, Barcelona, Chelsea, dan Liverpool berhasil mengalahkan lawan-lawannya. Untungnya saya mempunyai dua klub favorit di dua liga yang berbeda, yaitu MU di liga Inggris dan Juventus di liga Italia.
Kemenangan, itulah yang didapatkan MU setelah berhasil mengalahkan Inter Milan dengan skor 2-0. gol yang diciptakan Nemandja Vidic serta C. Ronaldo tidak dapat di balas pasukan Inter Milan sehingga Mereka tersisih dari perebutan gelar klub terbaik di Eropa. Tetapi di lain pihak Juventus harus mengakui keunggulan Chelsea. Meskipun hanya bermain imbang tetapi Juventus kalah pada pertemuan pertama di kandang Chelsea, sehingga kalah aggregate gol 2-3 ats Chelsea.

Kekalahan Juventus ini tentu saja membuat saya kecewa berat. Karena apa, karena idola saya Alex Del Piero bermain di klub tersebut. Meski sudah termasuk pemain berusia tetapi Del Piero merupakan idola saya sejak SMP kelas 3. jadi sangat sulit untuk berpaling atau berganti mengidolakan pemain lain. Saya masih bermimpi melihat pemain idola saya tersebut berhasil mempersembahkan gelar bagi timnya.
Tetapi “bola itu bundar” juga berlaku pada permainan sepak bola itu sendiri. Meski sekuat apa tim sepak bola tersebut tetapi masih bias dikalahkan oleh keberuntungan. Saya ucapkan selamat buat MU semoga berhasil mencapai partai puncak serta mempertahankan gelar juara Liga Champions, dan buat Juventus jangan patah semangat masih ada liga Italia yang masih ada harapan untuk bias menjuarainya.

2009-03-11T05:57:00.006+07:00

S

even wonders, adalah sebutan bagi keajaiban2 dunia yang menjadi urutan 7 besar dunia. nominasi dari 7 keajaiban dunia ini diambil dari berbagai benua di dunia. nah salah satunya adalah benua Asia dan Indonesia salah satu wakilnya. Tahun 2009 ini Indonesia menyertakan Pulau Komodo menjadi salah satu nominasinya.
Nah karena kita menjadi warga negara Indonesia kita harus menunjukkan rasa nasionalisme kita untuk ikut memilih Pulau Komodo menjadi salah satu dari 7 keajaiban dunia. Saat aku posting pulau komodo masih berada diurutan 13 pada kategori cagar alam. Makanya ayo cepetan ikutan vote bwat indonesia kembali mempunyai wakil setelah pernah menjadikan candi borobudur menjadi salah satu dari 7 keajaiban dunia.

Ratu Sejagat

2009-03-03T19:32:00.002+07:00

Ehm, ‘perjuangan' wakil Indonesia di ajang Miss Universe 2005 , Artika Sari Devi, hanya sampai di babak 15 besar. Eh, prestasi 15 besar katanya sih udah keren. Katanya lho. Terus, Artika juga adalah satu-satunya wakil dari Asia. Siapa pemenang Ratu Sejagat tahun ini? Yup, gelar Miss Universe tahun ini diraih Natalie Glebova, gadis berusia 23 tahun asal Kanada.

Kita nggak hendak menyesali usaha Artika yang gagal, atau mengucap syukur karena Artika menjadi satu-satunya wakil Indonesia (dan Asia pada umumnya) di ajang bergengsi pemilihan orang tercantik di dunia itu. Nggak keduanya. Kita akan coba bahas dari sisi lain. Yakni tentang pro-kontra ajang ratu-ratuan itu. Sejatinya kita kecewa kenapa harus ada pro dan kontra. Kok bisa? Iya, kita kecewa karena ternyata pendapat masyarakat dalam kasus ini malah terbelah menjadi dua kubu. Seharusnya satu kubu saja. Yakni menolak ajang pamer aurat ini. Begitu, bro.

Mengapa kita bisa berbeda pendapat justru pada masalah yang seharusnya satu suara ini? Karena kaum muslimin saat ini menggunakan standar yang berbeda. Sebagian menganggap bahwa ajang itu cuma bermanfaat bagi kalangan tertentu saja, dan membawa mudharat bagi banyak kalangan lain, khususnya kaum muslimin. Mereka ada di kubu yang menolak ajang tersebut. Sebagian lagi bersikukuh mendukung gelaran itu karena ajang itu menurut mereka bisa mengangkat martabat bangsa di mata dunia. Bahkan kubu ini melontarkan alasan bahwa penolakan ajang itu hanya akan memasung kreativitas dan hak orang lain. Apa benar?

Oke lah, terlepas dari pro-kontra di antara kaum muslimin ini, sebaiknya kita berpikir jernih. Merenung dan mencari kebenaran. Saran saya sih, nggak usahlah kita bicara dari sudut pandang kaum nonmuslim (atau dari standar yang bukan berasal dari Islam), karena pasti akan berbeda karena memang akidahnya lain dengan kita. Biarlah, mereka mau berbuat apa saja untuk kehidupannya kita nggak bakalan turut campur. Ini juga bagian dari toleransi.

Tapi, kita akan ‘cerewet' jika itu menyangkut masalah kita sendiri. Karena kita semua adalah bersaudara. Artika seorang wanita muslim. Sama seperti kita (muslim dan muslimah). Mukmin yang satu dengan mukmin yang lain adalah bersaudara. Satu cirinya adalah saling mengingatkan jika ada di antara kita sedang lalai dan tentunya saling mendukung ketika ada di antara kita yang berbuat baik. Itu untuk kebaikan semuanya.

Ajang pemilihan Putri Sejagat, Ratu Sejagat, atau apalah namanya memang sudah berlalu. Tapi itu tetap menambah pekerjaan berat bagi kita yang rajin mengkampanyekan penerapan syariat Islam dalam kehidupan bernegara ini.

Sekadar tahu saja, pro-kontra ajang Miss Universe sebenarnya bukan barang baru. Karena dalam banyak kasus kita juga sering berbeda pendapat, padahal pendapat kaum muslim terhadap kasus-kasus tersebut seharusnya satu suara. Misal, tempat pelacuran. Aneh, sudah jelas merusak, sudah tegas dilarang dalam Islam, tapi masih aja ada yang pro.

Soal terorisme yang dituduhkan kepada Islam dan kaum muslimin, lagi-lagi kita juga berbeda pendapat. Padahal, seharusnya satu. Kalo kita merasa bahwa Islam tak mungkin melegalkan kekerasan tanpa alasan yang jelas dan syar'i, kita yakin bahwa aksi itu bukan gaya Islam dan kaum muslimin. Jadi, tak usah ikut-ikutan latah mencap para pejuang Islam sebagai teroris. Bukan saja tidak benar, tapi tidak fair . Karena kita seringkali hanya ‘ikutan-ikutan' menilai sesuai propaganda media massa yang tak mendukung Islam.

Sobat muda muslim, kembali ke soal Miss Universe or Ratu Sejagat. Jujur saja, saya sering bertanya-tanya sendiri, motivasinya apa ya diadakan acara itu. Apa karena untuk mendongkrak harkat dan martabat bangsa? Ah, ini sih terlalu naif deh. Apa nggak ada cara lain yang lebih bergengsi dan dihargai, gitu lox?

Atau, acara itu diadakan sebagai ajang untuk promosi produk kosmetika? Waktu di Thailand kemarin, pemerintahnya malah mendompleng di acara itu untuk memamerkan industri pariwisatanya ke pelosok dunia. Maklum, seluruh finalis Miss Universe diajak jalan-jalan ke seluruh obyek wisata di sana dan disiarkan langsung ke seluruh dunia. Sekali dayung dua-tiga pulau terlampaui.

BTW, kenapa sih banyak wanita yang mau diadu secara fisik di ajang Miss Universe itu? Apakah karena ingin dianggap cantik? Mungkin iya. Ingin tenar? Bisa jadi. Ingin kaya? Mungkin juga. Banyak motivasinya.

Menarik dan cantik itu mitos, lho

Sobat muda muslim, dari waktu ke waktu kriteria cantik bisa berubah-ubah lho. Selain tren yang sedang berjalan, juga kriteria itu bergantung kultur masing-masing masyarakat. Nggak percaya?

Di jaman kolonial, di kalangan etnik Maori, cantik adalah besar dan gemuk. Waduh? Kok bisa sih? Hehehe... itu soal persepsi sobat. Kita nggak bisa memprotes keputusan definisi cantik menurut suku Maori bahwa wanita yang cantik itu seperti di telenovela Mi Gorda Bella . Mungkin kalo kita bisa bilang, bahwa model begitu mah “Gajah Bengkak”, “Karung beras” atau bahkan sebutan menyakitkan hati dan menyayat jiwa: mesin giling! Gejlig!

Itu suku Maori. Lain lagi di masyarakat Jawa. Menurut mereka, perempuan yang cantik adalah mereka yang memiliki tubuh di bagian belakang-bawahnya yang besar dan bulat. Perempuan seperti itu akan dikagumi para pria. Karena apa? Karena dianggap perempuan dengan model tubuh seperti itu menandakan mudah melahirkan dan banyak anak. Terus, kalo kamu sempat jalan-jalan ke Lembah Baliem, ternyata—maaf, payudara yang turun jadi idaman perempuan dan impian pria. Nah lho.

Wanita Dayak yang kalo kita saksikan di acara semacam Jejak Petualang, Jelajah, dan Potret, mereka suka memelihara kebiasaannya untuk melubangi telinga mereka dengan semacam anting-anting ya? (tapi itu gede banget dan kayak gelang besi!). Akibatnya, tuh telinga jadi menjulur ke bawah kayak kupingnya Snoopy. Tapi dalam masyarakat Dayak, justru di situlah esensi kecantikan seorang perempuan dan sekaligus menandakan tingginya kelas sosial perempuan dalam masyarakat.

Perempuan cantik dalam masyarakat Indonesia secara umum saat ini diidentikan dengan kulit putih, rambut lurus hitam legam, hidung mancung, dan berbadan langsing. Itu sebabnya, jika ada perempuan Indonesia yang kulitnya gelap suka dapetin pelecehan. Lihat saja di salah satu iklan pemutih kulit digambarkan sangat berbeda antara kulit Santi dan Sinta. Label jelek adalah kulit yang gelap. Akibatnya, pemirsa cewek yang kebawa isu dan mitos ini mati-matian memutihkan kulitnya (asal jangan pake pemutih pakaian aja ya! Bisa iritasi!). Padahal, dalam waktu yang bersamaan, saudaranya di Papua atau di Afrika nyantai aja meski kulitnya gelap. Tul nggak? Apa pernah ada program khusus yang disponsori produsen kosmetika untuk memutihkan seluruh kulit penduduk Afrika?

Selain kulit putih, wanita cantik itu digambarkan memiliki rambut lurus yang hitam dan legam. Kalo keriting, selain diledekin hobi dangdut karena bagian dari ABRI alias Anak Buah Rhoma Irama (Maklum, Bang Rhoma dan penyanyi dangdut rata-rata keriting rambutnya!), juga dianggap tidak cantik. Untuk menyuntikkan penilaian bahwa wanita cantik itu adalah yang punya rambut lurus yang hitam dan legam, iklan-iklan di media massa, baik cetak maupun elektronik pasti menampilkan bentuk idealnya. Nah, bagi yang keriting rambutnya, karena takut dianggap jelek dan itu artinya nggak cantik, akhirnya ia bela-belain nge-rebonding rambut keritingnya biar lurus sesuai kriteria masyarakat saat ini.

Ketika dikampanyekan bahwa hidung mancung itu cantik, maka gelagapanlah para cewek yang kebetulan ditakdirkan oleh Allah Swt. punya hidung berjenis “balukang nangkub” alias mirip pelepah pohon kelapa yang ditaro terbalik (baca: pesek abis!). Kalo nggak rela disebut jelek dengan penampilannya itu, terus punya dana, bukan mustahil kalo akhirnya menjalani operasi bedah plastik biar hidungnya jadi mancung kayak hidung Madhuri Dixit. Tujuannya apa? Biar cantik.

Mari menghargai wanita

Siapa yang kita ajak untuk menghargai wanita? Menurut saya, wanita itu sendiri dan laki-laki. Kepada para wanita, mohon untuk menghargai diri sendiri. Bagaimana mungkin orang lain (laki-laki akan menghargai wanita) jika wanitanya sendiri udah berani untuk kehilangan harga diri. Memang nggak semuanya, tapi kebanyakan. Kok bisa? Ya, gitu deh!

Lihat aja aksi para wanita di panggung hiburan dan ajang Miss Universe . Mereka jadi etalase yang bisa dipandang dengan beragam tatapan dari kaum lelaki dan juga wanita lainnya. Kaum lelaki bisa memelototi sepuasnya gambar-gambar sensual para waita yang jadi model iklan. Kalangan wanita lain berdecak kagum ingin mengikuti jejaknya. Wah, bisa tambah runyam kan? Itu sebabnya, sebaiknya kaum wanita yang terjebak di sana sadar diri, bahwa apa yang dilakukannya bisa menambah masalah. Bukan saja bagi orang lain, tapi juga bagi dirinya sendiri.

Nah, himbauan untuk para wanita tentunya adalah mengkampanyekan untuk sadar diri. Mulai sekarang juga kudu ninggalin anggapan yang menyebutkan bahwa cantik dan menarik itu jika memamerkan bagian-bagian tubuhnya kepada khalayak ramai kayak di ajang “Ratu Sejagat” itu. Karena apa? Karena manusia yang mulia tidak dilihat dari cantik/ganteng dan berpenampilan menarik secara fisik. Tapi dari ketakwaannya. Firman Allah Swt.:

“Sesungguhnya orang yang paling mulia di antara kamu disisi Allah ialah orang yang paling taqwa diantara kamu.” (QS al-Hujurat [49]: 13)

Jadi, buat para cewek yang belum berjilbab, mulai berani deh mengenakan jilbab. Terus bekali pemikiran dan perasaan kamu dengan ajaran Islam, biar ajeg bin stabil. Insya Allah itu akan menjadikan kamu cantik luar-dalam. Percayalah!

Buat kaum cowok, mulai sekarang kita meminimalisir pandangan sebelumnya yang melihat penampilan wanita cuma dari sisi fisik semata. Buang deh jauh-jauh pikiran murah dan murahan seperti itu. Jujur saja, bahwa kecantikan tak akan berarti apa-apa jika tidak berakhlak mulia dan berkpribadian islami. Hargailah wanita sebagaimana makhluk yang juga punya potensi lebih seperti kita laki-laki. Bisa cerdas, bisa bertakwa, dan bisa menjadi teman dalam kehidupan kita. Jangan saling memandang rendah dengan ukuran penampilan fisik. Oke?

Nah, yang paling penting dari semua itu, karena kondisi ini lebih disebabkan karena kerusakan sistem, maka untuk mengubah individu-individu yang bermasalah itu kita harus mengubah masyarakat ini. Satu-satunya kekuatan yang bakal bisa mengubah masyarakat adalah negara. Ya, cuma negara yang bisa lebih tegas dan paling mungkin untuk mengubah kondisi ini jadi lebih baik. Tapi, mungkinkah menggantungkan harapan kepada kapitalisme seperti sekarang ini untuk kehidupan lebih baik? Mimpi kali ye!

Oke deh, karena kerusakan ini akibat tidak diterapkannya Islam sebagai pengatur kehidupan, maka jalan untuk mengubahnya adalah dengan memperjuangkan tegaknya Islam sebagai ideologi negara di bawah naungan Daulah Khilafah Islamiyah. Sehingga, para wanita akan dihargai sebagaimana ketika Khalifah al-Mu'thasim menggempur Romawi gara-gara seorang pejabat negeri itu melecehkan seorang wanita muslimah. Juga, agar tumbuh kesadaran di tengah masyarakat bahwa tubuh wanita bukanlah etalase yang bisa dipandang sesukanya dan dinilai dengan uang dan ketenaran untuk memuaskan nafsu syahwat belaka. Jadi Miss Universe ? Nggak deh! Begitu dong. Tetep semangat! [solihin]

STUDIA Edisi 248/Tahun ke-6 (13 Juni 2005)

PRAKTEK PAKE MARQUEE

2009-03-03T18:44:00.002+07:00

Orang yang bakhil itu tidak akan terlepas daripada salah satu daripada 4 sifat yang membinasakan iaitu:
Ia akan mati dan hartanya akan diambil oleh warisnya, lalu dibelanjakan bukan pada tempatnya atau;
hartanya akan diambil secara paksa oleh penguasa yang zalim atau; hartanya menjadi rebutan orang-orang jahat dan akan dipergunakan untuk kejahatan pula atau;
adakalanya harta itu akan dicuri dan dipergunakan secara berfoya-foya pada jalan yang tidak berguna

(Sayidina Abu Bakar)

Jika tidak karena takut dihisab, sesungguhnya aku akan perintahkan membawa seekor kambing, kemudian dipanggang untuk kami di depan pembakar roti.

(Sayidina Umar bin Khattab)

Barangsiapa takut kepada Allah SWT nescaya tidak akan dapat dilihat kemarahannya. Dan barangsiapa takut pada Allah, tidak sia-sia apa yang dia kehendaki.

(Sayidina Umar bin Khattab)

Wahai Tuhan, janganlah Engkau jadikan kebinasaan umat Muhammad SAW di atas tanganku. Wahai Tuhanku, umurku telah lanjut dan kekuatanku telah lemah. Maka genggamkan (matikan) aku untukMu bukan untuk manusia.

(Sayidina Umar bin Khattab)

-Orang yang banyak ketawa itu kurang wibawanya

-Orang yang suka menghina orang lain, dia juga akan dihina

-Orang yang menyintai akhirat, dunia pasti menyertainya

-Barangsiapa menjaga kehormatan orang lain, pasti kehormatan dirinya akan terjaga

(Sayidina Umar bin Khattab)

Cukuplah bila aku merasa mulia karena Engkau sebagai Tuhan bagiku dan cukuplah bila aku bangga bahawa aku menjadi hamba bagiMu. Engkau bagiku sebagaimana yang aku cintai, maka berilah aku taufik sebagaimana yang Engkau cintai.

(Sayidina Ali Karamallahu Wajhah)

Hendaklah kamu lebih memperhatikan tentang bagaimana amalan itu diterima daripada banyak beramal, kerana sesungguhnya terlalu sedikit amalan yang disertai takwa. Bagaimanakah amalan itu hendak diterima?

(Sayidina Ali Karamallahu Wajhah)

Janganlah seseorang hamba itu mengharap selain kepada Tuhannya dan janganlah dia takut selain kepada dosanya.

(Sayidina Ali Karamallahu Wajhah)

Tidak ada kebaikan ibadah yang tidak ada ilmunya dan tidak ada kebaikan ilmu yang tidak difahami dan tidak ada kebaikan bacaan kalau tidak ada perhatian untuknya.

(Sayidina Ali Karamallahu Wajhah)

Tidak ada kebaikan ibadah yang tidak ada ilmunya dan tidak ada kebaikan ilmu yang tidak difahami dan tidak ada kebaikan bacaan kalau tidak ada perhatian untuknya.

(Sayidina Ali Karamallahu Wajhah)

-Tiada solat yang sempurna tanpa jiwa yang khusyu'
-Tiada puasa yang sempurna tanpa mencegah diri daripada perbuatan yang sia-sia
-Tiada kebaikan bagi pembaca al-Qur'an tanpa mengambil pangajaran daripadanya

-Tiada kebaikan bagi orang yang berilmu tanpa memiliki sifat wara'

-Tiada kebaikan mengambil teman tanpa saling sayang-menyayangi

-Nikmat yang paling baik ialah nikmat yang kekal dimiliki

-Doa yang paling sempurna ialah doa yang dilandasi keikhlasan

-Barangsiapa yang banyak bicara, maka banyak pula salahnya, siapa yang banyak salahnya, maka hilanglah harga dirinya, siapa yang hilang harga dirinya, bererti dia tidak wara', sedang orang yang tidak wara' itu bererti hatinya mati

(Sayidina Ali Karamallahu Wajhah)

Dia berkata kepada para sahabat,"Sesungguhnya aku telah mengatur urusan kamu, tetapi aku bukanlah org yg paling baik di kalangan kamu maka berilah pertolongan kepadaku. Kalau aku bertindak lurus maka ikutilah aku tetapi kalau aku menyeleweng maka betulkan aku!"

(Sayidina Abu Bakar)

Deeply Enjoyable Became PNS

2009-02-26T12:40:00.003+07:00

In this almost end of this government period, people certainly could appreciate how their work, what was their success and their weakness, and what progress their have achieve. I would not want to judge or evaluating their work. In here I just want to discuss a little bit about their policy to the people.

We all know a lot off our people occupation is official servant (PNS). We know either how was the official servant work very hard to obtain their primary commodity. I still remember when I was still in the school; my teacher often tells his experience about his life. He tells that his income can not fulfill his daily need.

Previously the official servants extremely depend on other revenues, like benevolent fund or other income from their part time job. Much, that the part time or other income is bigger than their main salary. That is a little condition about the past off official servant lives. But now, the people are struggling to get the job as official servant.

What are the things that make the people want to be an official servant y now? There are two factors that affect the people point of view.
1. the change of manpower policies
2. the increasing of official servant salary of 200%, and the 13 additional salary

Corporation, now, apply the contract system to their labor. This is very disadvantageous to the labor. Contracted labor get not the facility like the permanent labor gets. Also, contract system did not guarantee the future of the labor. The labor always worry about their future, they did o certain if they can work in their corporation forever. They have to extending their contract other ways they have to find another job.

NIKMATNYA JADI PNS

2009-02-26T10:27:00.001+07:00

Di masa pemerintahan SBY /JK yang hampir berakhir ini, masyarkat tentu sudah dapat menilai bagaimana kinerjanya, apa baik buruknya, serta apa kemajuan yang telah dicapai. Saya tidak akan ikut menilai atau mengevaluasi hasil kinerja pemerintahan kita ini. Saya Cuma akan membahas sekelumit pengaruh kecil yang dampaknya terasa sangat nyata.

Kita tahu sebagian besar pekerjaan yang digeluti penduduk negeri ini adalah pegawai negeri. Kita tahu juga bagaimana dahulu pegawai negeri bersusah payah mencari penghasilan tambahan untuk mencukupi kebutuhan hidup. Saya masih ingat dulu waktu masih menimba ilmu di bangku sekolah sering kali bapak guru menceritakan kehidupannya atau teman sesama guru. Bagaimana penghasilan yang mereka dapatkan untuk kebutuhan hidup selama satu bulan sangat tidak mencukupi.

Dahulu para pegawai negeri sangat bergantung juga pada pendapatan lain yaitu dari tunjangan – tunjangan yang diberikan pemerintah maupun lembaga tempat mereka bernaung. Malahan ada yang tunjangannya melebihi besar gajinya. Itulah sekelumit kehidupan pegawai negeri pada masa dahulu, tetapi lihatlah sekarang dimana para pencari kerja berlomba – lomba memperoleh pekerjaan menjadi pegawai negeri.

Apa yang mendasari mereka beralih memilih pegawai negeri? Ada 2 faktor utama yang menyebabkan perubahan masyarakat untuk menjadi pegawai negeri.
1. Adanya perubahan system ketenagakerjaan dalam negeri yang berubah.
2. Peningkatan gaji pegawai negeri sebesar 200% serta penambahan gaji ke 13.

Perusahaan sekarang ini sudah menerapkan system kontrak, yang bagi pekerja sangat tidak menguntungkan. Pegawai kontrak tidak mendapatkan fasilitas seperti pegawai tetap, sehingga tidak memperoleh tunjangan-tunjangan maupun fasilitas lain yang didapatkan pegawai tetap. Selain itu system kontrak juga tidak menjamin masa depa para pekerjanya. Mereka akan khawatir jika suatu saat kontrak mereka telah habis atau diputus. Mereka masih harus mengurus perpanjangan kontrak dan jika sudah tidak dibutuhkan maka terpaksa harus mencari pekerjaan lain lagi.

Faktor yang kedua merupakan kabar yang sangat membahagiakan bagi para pegawai negeri. Setelah sekian lama mengabdi kepada masyarakat serta Negara akhirnya pengabdian mereka dihargai dengan setimpal. Paling tidak mereka sudah bisa tenang serta focus menjalankan tugas tanpa dibebani pikiran harus mencari tambahan penghasilan serta usaha memenuhi kebutuhan hidup yang lain. Baru kemarin saya juga melihat berita, bahwa menteri keuangan Ibu Sri Mulyani kembali mengumumkan kenaikan gaji pegawai negeri.

Saya yang bukan pegawai negeri merasa gembira juga melihat para pegawai negeri telah mendapatkan fasilitas serta pendapatan yang layak. Tetapi sayangnya ada para guru yang telah mendidik saya tidak sempat merasakan apa yang dirasakan pegawai negeri sekarang ini. Karena banyak dari mereka yang telah pensiun. Saya Cuma bisa berdoa semoga jasa yang para guru berikan memperoleh imbalan dari yang di Atas, amin

BERBURU KEPENTINGAN ( Negara yang berwawasan luas)

2009-02-17T20:09:00.001+07:00

Setiap orang pasti punya kepentingan, karena setiap orang pasti bergerak dan membutuhkan sesuatu. Kepentingan timbul dari kebutuhan orang tersebut. Sebagai contoh seorang marketing pasti sangat berkepentingan untuk mencari konsumen dan memberikan penawaran sebanyak-banyaknya untuk mendapatkan atau menarik simpati konsumen tersebut.

Kepentingan tidak melulu pada bidang bisnis atau pekerjaan, tetapi pada semua aspek kehidupan. Yang sedang marak pada tahun 2009 atau tahun pesta demokrasi ini adalah adanya kepentingan politik. Dimana setiap parpol berlomba-lomba mencari perhatian bagi pemilihnya. Cara yang paling ekstrim adalah memberikan janji-janji yang mustahil atau sangat sulit diwujudkan. Sebagai contoh memberikan kesejahteraan bagi seluruh rakyat.

Dalam masa krisis seperti ini mana mungkin pemerintah mau memikirkan keadaan ekonomi rakyat kecil. Kalaupun ada pasti cuma daerah tertentu yang dapat dipantau media, dengan tujuan mencari simpati rakyat. Kalaupun mau memberi bantuan pastilah perusahaan-perusahaan besar yang diutamakan pemerintah. Dengan alas an mendukung perekonomian negara. Tetapi adilkah jika pemerintah mengutamakan pengusaha yang kaya dibandingkan meningkatkan perekonomian kerakyatan.

Jika dipikirkan, kenapa para pengembang memilih membangun sarana dan prasarana baik bisnis maupun hunian serta kawasan perkantoran, hanya berkutat diwilayah Jakarta dan sekitarnya. Kapankah pemerintah mau membatasi pengeksploitasian lingkungan yang sudah tidak mampu mendukung pembangunan infrastruktur lagi. Kapankah kesempatan diberikan kepada daerah – daerah untuk dapat berkembang.

Jika mau melihat kebijakan ekonomi Negara – Negara maju maka mereka telah mau menyuntikkan dana atau bahkan mau melakukan investasi yang besar nilainya kepada Negara-negara berkembang. Hal ini bertujuan selain biaya produksi serta tenaga kerja yang murah, Negara-negara berkembang ini sekaligus menjadi daerah pemasaran mereka.

Bayangkan seandainya mereka Cuma melakukan produksi didalam negri, dengan jumlah penduduk yang relatif lebih lambat dengan pertambahan jumlah barang produksi, maka mereka akan kesulitan memasarkan produ mereka tersebut, disamping semakin banyaknya persaingan denga perusahaan lain.
Dengan perbandingan ini bagaimana perusahaan-perusahaan yang semuanya berkumpul di wilayah Jakarta bias mendapatkan konsumen yang lebih banyak jika daya beli masyarakat yang rendah karena keadaan ekonominya yang tidak mampu. Jika dilihat maka kebanyakan konsumen yang mampu hanya sebatas daerah yang dekat dengan kota-kota besar seperti ibukota propinsi ataupun kabupaten.

Jika boleh memberikan saran, bagaimana jika pemerintah mau membangun semua wilayah propinsi di Indonesia seperti pembangunan yang dilakukan di Jakarta. Dengan kata lain menyetarakan antara pengembangan daerah dengan di pusat.

Bagaimanakah cara yang dilakukan? Sederhana saja, Negara kita mempunyai wilayah sekitar 27 propinsi lebih yang sekarang sudah bertambah. Nah, jika dalam 5 tahun kita mengembangkan satu propinsi, maka kita akan membutuhkan sekitar 100 tahun untuk dapat menjadikan semua wilayah Indonesia seperti Jakarta. Memang sangat lama tetapi kenapa tidak dicoba, selama kita focus mengembangkan satu propinsi, propinsi yang lain masih bisa berkembang normal dengan memanfaatkan bantuan dari bank-bank dalam negri maupun perusahaan asing.

Dengan demikian mempersingkat waktu pembangunan daerah tersebut jika telah tiba waktnya kesempatan daerah tersebut dikembangkan oleh pemerintah. Jika mau cerdik dalam membangun maka jangan memaksakan suatu daerah menjadi kawasan industri. Tetapi kembangkanlah potensi yang dimiliki daerah tersebut. Sebenarnya inilah kekayaan yang belum dikembangkan oleh pemerintah. Jika ada orang yang mau melestarikan kekayaan daerahnya, itu pasti dalam tingkat industri rumahan atau kecil.

Dengan peran serta pemerintah, maka dapat diusahakan industri-industri kecil tadi berkembang menjadi industri besar yang memiliki wilayah pemasaran yang luas. Dengan demikian antar daerah dapat bertukar hasil produksi masing-masing wilayah. Dengan konsep semacam ini saya yakin Negara ini akan dapat hidup mandiri dengan keadaan perekonomian masyarakatnya yang kuat.

Semoga pandangan saya ini dapat bermanfaat.

Wawancara sulit dan teknik mengatasinya...

2009-02-17T16:53:00.002+07:00

Oleh: DR. Dwi Suryanto ( www.pemimpin-unggul.com )

Ketika anda sedang berburu getol-getolnya berburu pekerjaan, anda pasti sering menghadapi tes wawancara. Sepertinya tes wawancara sederhana saja. Anda hanya diajak omong-omong, dan biasanya suasana sangat rileks. Jangan terjebak dalam rileksnya suasana. Mereka sedang menilai anda. Anda harus hadapi wawancara itu secara professional.

Dari omong-omong rileks ini, mereka sering bertanya, “menurut anda, apa kelemahan yang anda miliki?” Kira-kira bagaimanakah anda menjawab pertanyaan itu.

Tentu saja kita semua memiliki kelemahan, termasuk si pewawancara tentunya. Ketika menjawab pertanyaan ini, anda tentu tidak akan pernah menjawab bahwa kelemahan anda adalah bahwa anda tidak jujur, anda cenderung suka mencuri, dan suka berhantam dengan teman-teman anda.

Jadi anda harus menjawab kelemahan anda sebagai kelemahan yang manusiawi. Contoh, anda memang memiliki kelemahan suka berkelahi dengan temannya. Untuk menyalurkan “bakat” ini anda akhirnya ikut karate. Melalui olah raga ini anda bisa “berhantam” secara sehat dan malah mendapat prestasi. Karena “nafsu” ini sudah tersalur, sekarang anda mampu bergaul dengan orang lain secara harmonis dan saling menghormati.

Miliki Segera Buku Transformational Leadership!

Bayangkan dampaknya pada kepemimpinan anda pada 1 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun mendatang jika anda menerapkan metoda kepemimpinan unggulan ini. Anda akan menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang begitu dirindukan oleh bawahan anda...

Caranya? Baca dan terapkan resep-resep dari buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul.

Buku itu setebal hampir 400 halaman yang berisi berbagai strategi praktis untuk menjadi pemimpin unggul. Dari testimoni pembaca buku itu, hampir semua memuji buku itu demikian baik, menginspirasi, dan mendalam. Jangan percaya begitu saja dengan komentar mereka. Anda sendiri bisa membuktikannya...

Silakan lihat Pengantar dan Bab 7 dari buku itu

Jika anda membutuhkan buku itu, segera hubungi kami pada no hp: 0856-226-5469.

Inilah yang ingin didengar oleh pewawancara, mereka ingin melihat adanya orang yang memiliki kelemahan namun sudah bisa mengatasinya. Mereka juga ingin mendeteksi siapa tahu orang yang diwawancara adalah orang yang memiliki kelemahan negatif seperti kecenderungan mencuri, pemalas atau orang yang curang.

Misalkan kelemahan anda adalah anda orangnya sangat hobi begadang.

Anda bisa menceritakan kelemahan ini dengan cara, “Ya, memang kelemahan saya adalah saya sangat suka begadang. Akibat begadang ini, paginya saya sangat ngantuk. Kadang di kampus saya sering tertidur. Tapi untungnya kelemahan ini bisa saya atasi.

Di siang harinya, saya sering berolah raga, sehingga ketika malam, saya sudah sangat ngantuk. Akibatnya, saya tidak mampu lagi begadang. Karena saya tidak begadang lagi, di kampus saya tidak mengantuk lagi. Kebiasaan olah raga ini saya teruskan sehingga jika saya bekerja di kantor Bapak, rasanya saya tidak akan mengantuk ketika saya bekerja.”

Lihat, orang di atas memiliki kelemahan, dan ia menceritakan kelemahan yang manusiawi, kelemahan yang tidak buruk. Yang lebih penting lagi, ia sudah mampu mengatasinya.

Oleh karenanya, sebelum anda siap duduk berhadapan untuk wawancara mengisi lowongan kerja, siapkan dulu jawaban anda. Ketika anda menjawab, anda harus jujur. Pewawancara akan dengan mudahnya mendeteksi ketidakjujuran anda. Jadi jika memang saat ini anda masih seorang perokok, katakan terus terang itu sebagai kelemahan anda. Juga katakan upaya-upaya yang sudah anda lakukan untuk mengatasi kebiasaan buruk itu.

Sekali lagi, ceritakan hanya kelemahan anda yang masih “positif” dan yang lebih penting ceritakan bagaimana anda sudah mampu mengatasi kelemahan itu, dan selanjutnya janji bahwa kebiasaan buruk itu tidak akan menggangu kerja anda.

Okay, selamat berburu lowongan kerja, dan sampai jumpa pada tips kerja lainnya.

Bagaimana Menyiasati Kurangnya Pengalaman Kerja

2009-02-17T06:45:00.002+07:00

Oleh: DR. Dwi Suryanto ( www.pemimpin-unggul.com )

Iklan tawaran pekerjaan yang terpampang di koran di depan anda sungguh sesuai dengan dambaan anda. Anda sangat ingin berkarir di perusahaan itu. Tapi anda kemudian lemas, lowongan kerja itu mensyaratkan pengalaman tertentu, dan celakanya, anda tidak memiliki pengalaman tersebut.

Ini adalah persoalan yang selalu dihadapi oleh pencari kerja yang baru saja lulus dari perguruan tinggi atau akademi. Sementara itu, nampaknya perusahaan selalu saja menuntut adanya pengalaman kerja. Jelas ada gap yang nyata di dua dunia itu.

Bagaimana mengatasi gap itu? Ada beberapa taktik untuk mengatasi gap tersebut.

Ketika anda kuliah, anda harus berusaha untuk magang di perusahaan tertentu. Ketika magang itu, anda serap pengalaman sebanyak-banyaknya. Anda catat aktivitas kerja yang ada di sana. Selanjutnya, ceritakan pengalaman magang itu sebagai suatu pengalaman bekerja.
Anda bekerja paruh waktu, misalnya hari sabtu dan minggu. Daripada hanya anda gunakan untuk sekadar jalan-jalan saja, manfaatkan waktu sabtu dan minggu untuk bekerja suka rela. Ingat, anda tidak usah minta bayaran apa-apa. Yang penting anda reguk pengalaman sebanyak-banyaknya. Jika kurun waktu kuliah anda lima tahun dan anda mulai magang tingkat tiga, maka anda sudah mendapat pengalaman yang cukup banyak. Anda bisa bekerja pada berbagai industri untuk mendapat tambahan pengalaman. Bagaimana cara kerja sabtu-minggu? Datangi saja, bahwa anda membutuhkan pengalaman, dan anda siap bekerja apa saja. Jika anda menunjukkan prestasi (dengan mempertunjukkan ilmu anda), mereka akhirnya akan memberi anda peran yang lebih besar.
Jika butir 1 dan 2 tidak anda laksanakan, anda masih bisa menjadikan ajang tugas akhir sebagai pengalaman bekerja. Contoh, anda kuliah di teknik informatika, dan tugas akhir anda, anda harus membuat aplikasi customer handling memakai teknologi wap. Untuk menyusun program itu anda harus melakukan riset, wawancara, kajian teknologi, software, dan sebagainya. Bukankah saat itu anda sudah memperoleh pengalaman berharga?

Miliki Segera Buku Transformational Leadership!

Caranya? Baca dan terapkan resep-resep dari buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul.

Silakan lihat Pengantar dan Bab 7 dari buku itu

Jika anda membutuhkan buku itu, segera hubungi kami pada no hp: 0856-226-5469.

Dari pengalaman yang anda peroleh dari butir 1, 2 atau 3 di atas, anda harus tuliskan dalam ujud pengalaman bekerja. Contoh, anda seorang lulusan akademi akuntansi. Ketika praktek kerja dan tugas akhir anda sudah menyusun pembukuan sebuah bisnis kecil. Dalam penyusunan itu anda menyusun segala-galanya sesuai dengan siklus akuntansi.

Adanya pengalaman itu, haruslah anda ceritakan dalam pengalaman bekerja. Kira-kira beginilah pengalaman bekerja anda (anda tentu bisa mencari contoh lain, tapi intinya anda harus gambarkan pengalaman kerja anda itu).

Pengalaman bekerja:

Menyusun buku pembantu persediaan pada industri retail
Mendesain rekening koran dari awal
Menyusun dan membukukan piutang dagang
Menyusun dan membukukan hutang
Menyusun neraca percobaan
Menyusun laporan rugi laba.
Memberi nasehat kepada pemilik bisnis tentang berbagai manfaat pentingnya mengelola bisnis sesuai dengan prinsip akuntansi Indonesia
Dan sebagainya.

Perhatikan, bukankah pengalaman itu merupakan tugas inti seorang akuntan? Jika praktek kerja dan tugas akhir anda dijalankan pada perusahaan yang berbeda, bukankah anda bisa menulis pengalaman yang lebih banyak lagi? Sekali lagi, anda harus kreatif. Bahkan ketika anda diminta untuk membantu menyusun akuntansi koperasi di kampus anda pun bisa anda cantumkan sebagai pengalaman.

angan lupa, anda harus tuliskan pengalaman pekerjaan di sana. Anda jangan hanya menuliskan dalam ujud, “Pengalaman bekerja di koperasi.” Jika ini yang anda tuliskan, perusahaan yang akan merekrut anda tidak tahu pengalaman apa saja yang anda miliki.

Baik, selamat menuliskan pengalaman anda secara panjang lebar. Sampai jumpa pada tips mencari kerja dan berburu lowongan kerja yang lainnya…

DR. Dwi Suryanto, Ph.D. adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya...

Koneksi Internet via Kabel Listrik Menunggu Keajaiban

2009-02-16T21:26:00.000+07:00

Setelah sukses di Hotel Ciputra Jakarta dan Hotel Majapahit Surabaya, teknologi Power Line Communcation atau PLC merebak jadi pembicaraan hangat. Padahal, teknologi ini sudah jadi wacana wajib di beberapa negara Eropa dan Asia sejak 10 tahun lalu.

Tahun 2003 adalah momentum emas dunia teknologi informasi kita. Karena di tahun ini, teknologi Powerline Communcation yang digadang-gadang bakal jadi solusi alternatif koneksi internet, bergulir di Jakarta dan Surabaya.

Menurut Tenny Reinhard P. Kolanus, IT Supervisor di Mandarin Oriental, Majapahit Hotel, Surabaya, penerapan teknologi PLC di Majapahit lebih banyak bersumber pada tuntutan untuk memuaskan tamu atau klien. "Motivasi kami menggunakan PLC, agar tamu atau klien dapat ber-internet ria dimana saja dengan menggunakan modem yang sudah kami sediakan," katanya.

Modem ini, lanjut dia, dikoneksikan melalui power socket atau colok-an listrik yang ada di hotel. Setelah itu diakses dari computer dengan kabel UTP yang berada dalam lingkup Mandarin Oriental Majapahit Hotel Surabaya. "Kami selaku penanggung jawab IT tidak perlu lagi harus repot-repot menarik kabel atau menyediakan wireless LAN," tukas Tenny.

Teknologi PLC yang kini digunakan di Hotel Majapahit, secara umum, melibatkan Fiber Optic yang langsung terhubung ke pusat listrik hotel, ditambah beberapa perangkat seperti CU, IP3 dan Modem. Jaringan listrik, kata Tenny, dapat dipakai sebagai media telekomunikasi broadband teknologi.

"Kemampuan teknologi ini dapat mengirimkan gambar, data dan suara dalam kecepatan tinggi melalui jaringan kabel listrik," aku Tenny. Sebagai gambaran, lanjut dia, kecepatan transmisi data dial-up pada saat ini mencapai 56 KBps. Untuk PLC dengan modem Main-Net yang dipakai Hotel Majapahit, maksimal 4 MBps.

Ditanya layanan PLC yang sudah dipakai, kata Tenny, Hotel Majapahit kini menggunakan AMR (Automatic Meter Reading). Untuk layanan ini, katanya, pihaknya melibatkan PT Indonesia Comnets Plus yang lebih populer dengan sebutan ICON+.

Perusahaan ini didirikan 3 Oktober 2000 sebagai anak perusahaan PT PLN (Persero). ICON+ didirikan untuk mendukung perkembangan teknologi telekomunikasi dan informasi di Indonesia. Untuk menunjang bisnisnya sebagai perusahaan listrik, PLN telah membangun, mengoperasikan dan memelihara infrastruktur telekomunikasi sendiri, yang terdiri dari kabel bertegangan, jaringan radio microwave, dan sejak 1994 mengembangkan jaringan broadband fiber optik digital. Sistem telekomunikasi ini digunakan untuk komunikasi internal dan transmisi data bagi keperluan operasi tenaga listrik PLN di pulau Jawa-Bali.

Bukan kebetulan, saat ini komunikasi data dan internet memainkan peranan penting dalam bisnis maupun dalam kegiatan masyarakat luas. Perkembangan teknologi dan besarnya permintaan menuntut tersedianya kapasitas yang lebih besar dan transmisi yang lebih cepat.

Kenyataan inilah yang kemudian menjadi dasar kelahiran ICON+. Yaitu, memberdayakan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi internal PLN, terutama jaringan fiber optik, untuk memenuhi kebutuhan telekomunikasi. Selanjutnya, mengembangkan pemanfaatan Right of Ways (RoW) yang dimiliki, jaringan kabel bertegangan dan database pelanggan di seluruh Indonesia.

sumber :http://www.iconpln.net.id/Koneksi Internet via Kabel Listrik Menunggu Keajaiban 4 Mar 2004

Lima (5) Tipe Karyawan di Kantor Kita (KH. Abdullah Gymnastiar)

2009-02-16T21:04:00.000+07:00

Pengklasifikasian karyawan dan pejabat kantor ini didekati dengan istilah
hukum yang digunakan dalam agama Islam. Pendekatan ini samasekali bukan
untuk mencampuradukkan atau merendahkan nilai istilah hukum tersebut,
melainkan hanya sekedar guna mempermudah pemahaman kita karena makna dari
istilah hukum tersebut sangat sederhana dan akrab bagi kita. Mudah-mudahan
bisa jadi cara yang praktis untuk mengukur dan menilai diri sendiri.
(Ide dasar ini diambil dari pendapat Emha Ainun Najib)

1. Karyawan/Pejabat "Wajib"
Tipe karyawan atau pejabat wajib ini memiliki ciri : keberadaannya sangat
disukai, dibutuhkan, harus ada sehingga ketiadaannya sangat dirasakan
kehilangan.

* Dia sangat disukai karena pribadinya sangat mengesankan, wajahnya yang
selalu bersih, cerah dengan senyum tulus yang dapat membahagiaan siapapun
yang berjumpa dengannya.

* Tutur katanya yang sopan tak pernah melukai siapapun yang mendengarnya,
bahkan pembicaraannya sangat bijak, menjadi penyejuk bagi hati yang gersang,
penuntun bagi yang tersesat, perintahnya tak dirasakan sebagai suruhan,
orang merasa terhormat dan bahagia untuk memenuhi harapannya tanpa rasa
tertekan.

* Akhlaknya sangat mulia, membuat setiap orang meraskan bahagia dan senang
dengankehadirannya, dia sangat menghargai hak-hak dan pendapat orang lain,
setiap orang akan merasa aman dan nyaman serta mendapat manfaat dengan
keberadaannya

2. Karyawan / Pejabat "Sunnah"
Ciri dari karyawan/pejabat tipe ini adalah : kehadiran dan keberadaannya
memang menyenangkan, tapi ketiadaannya tidak terasa kehilangan..

Kelompok ini hampir mirip dengan sebagian yang telah diuraikan, berprestasi,
etos kerjanya baik, pribadinya menyenangkan hanya saja ketika tiada,
lingkungannya tidak merasa kehilangan, kenangannya tidak begitu mendalam.

Andai saja kelompok kedua ini lebih berilmu dan bertekad mempersembahkan
yang terbaik dari kehidupannya dengan tulus dan sungguh-sungguh, niscaya dia
akan naik peringkatnya ke golongan yang lebih atas, yang lebih utama.

3. Karyawan / Pejabat "Mubah"
Ciri khas karyawan atau pejabat tipe ini adalah : ada dan tiadanya sama
saja.

Sungguh menyedihkan memang menjadi manusia mubadzir seperti ini,
kehadirannya tak membawa arti apapun baik manfaat maupun mudharat, dan
kepergiannya pun tak terasa kehilangan.

Karyawan tipe ini adalah orang yang tidak mempunyai motivasi, asal-asalan
saja, asal kerja, asal ada, tidak memikirkan kualitas, prestasi, kemajuan,
perbaikan dan hal produktiflainnya. Sehingga kehidupannya pun tidak menarik,
datar-datar saja.

Sungguh menyedihkan memang jika hidup yang sekali-kalinya ini tak bermakna.
Harus segera dipelajarilatar belakang dan penyebabnya, andaikata bisa
dimotivasi dengan kursus, pelatihan, rotasi kerja, mudah-mudahan bisa
meningkat semangatnya.

4. Karyawan / Pejabat "Makruh"
Ciri dari karyawan dan pejabat kelompok ini adalah : adanya menimbulkan
masalah tiadanya tidak menjadi masalah.

Bila dia ada di kantor akan mengganggu kinerja dan suasana walaupun tidak
sampai menimbulkan kerugian besar, setidaknya membuat suasana tidak nyaman
dan kenyamanan kerjaserta kinerja yang baik dapat terwujud bila ia tidak
ada.

Misalkan dari penampilan dan kebersihan badannya mengganggu, kalau bicara
banyak kesia-siaan, kalau diberi tugas dan pekerjaan selain tidak tuntas,
tidak memuaskan juga mengganggu kinerja karyawan lainnya.

5. Karyawan / Pejabat "Haram"
Ciri khas dari kelompok ini adalah : kehadirannya sangat merugikan dan
ketiadaannya sangat diharapkan karena menguntungkan.

Orang tipe ini adalah manusia termalang dan terhina karena sangat dirindukan
"ketiadaannya". Tentu saja semua ini adalah karena buah perilakunya sendiri,
tiada perbuatan yang tidak kembali kepada dirinya sendiri.

Akhlaknya sangat buruk bagai penyakit kronis yang bisa menjalar. Sering
memfinah, mengadu domba, suka membual, tidak amanah, serakah, tamak, sangat
tidak disiplin, pekerjaannya tidak pernah jelas ujungnya, bukan
menyelesaikan pekerjaan malah sebaliknya menjadi pembuat masalah. Pendek
kata di adalah "trouble maker".

Silahkan anda renungkan, kita termasuk kategori yang mana...? Semoga semua
ini menjadi bahan renungan agar hidup yang hanya sekali ini kita bisa
merobah diri dan mempersembahkan yang terbaik dan yang bermanfaat bagi dunia
dan akhirat nanti. Jadilah manusia yang "wajib ada". Semoga!

Bundel by UGLY --- Jan '02

Why AdSense Money Maker?

2009-02-13T18:35:00.000+07:00

To keep it short, I can tell you - AdSense Money Maker is the only 100% automated website builder which will make money for you 24 hours per day, 7 days per week! Unlike other AdSense ready sites creators, AdSense Money Maker builds only 100% unique and high quality websites to ensure highest AdSense income possible. Moreover, software is updated every month to reflect the latest changes on the Internet and keep your revenue growing. Do you know any other tool being updated so often?

AdSense Money Maker requires no design or programming knowledge, no big investments, no hard work and no experience. For one-time $150 fee you can build unlimited number of websites and enjoy in new, better life. Forever!

If you believe it's too much for software, you are welcome to close this page, buy cheap, useless tools, and... fail, fail and fail again. Like you did in the past. But... there is a better choice! You can check my AdSense earnings below, think how this software will change your life and start making serious money today. I don't want to see you failing again. All I want - to see you smiling all the way to the bank every month!

Sometimes it's not enough to explain how software works and why it's the best. Do you know an old saying "A picture is worth a thousand words"? Yes? So find out why AdSense Money Maker is the only tool you need.

http://www.adsenseboy.com/

How I Started...

2009-02-13T18:31:00.000+07:00

I found the Internet years ago, and used World Wide Web to search for information, chat with other people and play games online. That's all. Only later I realized that Internet is something more... I realized the Internet is the biggest money making machine ever!

I built about 10 websites with popup ads, affiliate links and pay-per-click banners without any luck. Do you want to know what my highest income was? $71 per month. Don't laugh at me; I was just another newbie clearly doing something wrong. Finally, after endless failures, I decided to give a try for Google AdSense (which is known as most profitable pay per click program today). Bang! I got my first AdSense check for $113 shortly. And second check for more than $200 next month. That was it! I realized that AdSense will become my #1 money maker for the rest of life!

I started building new websites with AdSense for days and nights. AdSense income was going higher and higher every month and I was the happiest person in the world, but... I had no time publishing new websites anymore. Old sites were making more than $1000 total, but they took about 10 hours per day to maintain and update, so no wonder I had no time building new pages. Some people believe that $1000 per month is enough, but not for me. And not for you! I had to choose - stop and lose everything, or find a solution how to automate websites building and maintenance. And I did!

I will tell you the truth. It was NOT easy! I purchased some tools, but they were not 100% automated. What a waste of money! Oh well, it was a good lesson for me - buy just 100% automated software. So I took programming manual to my hands and spent many sleepless nights developing my own AdSense builder. To be honest, it was not the best software in the Earth, but it worked! It was able to create AdSense ready website with thousands of pages in less than 5 minutes. And update it automatically every day!

Needless to say, I told about new software for close friends and they asked for beta version. I was flooded with emails: "Man, it's the best thing I ever had! Please sell me full package", "Your idea is crazy, but it works! Can I tell about your software for my friends?", "Bro, you made my dirty dreams to come true. You automated AdSense money making completely, what I thought was impossible", etc. And this madness was started...

http://www.adsenseboy.com/

Who AdSenseBoy Is?

2009-02-13T18:28:00.000+07:00

People describe me in different ways. Some people call me guy who is experienced in whitehat and blackhat SEO, some people call me lucky guy earning lots of money and my customers just call me AdSenseBoy. But to be honest, I'm just another webmaster like you. Webmaster, who failed for many times monetizing websites. Webmaster, who wasted hundreds of dollars for useless tools. Webmaster, thinking about making money online.

And the only thing which makes me different from you - I believe in the impossible. I think I can have or do anything I imagine. And my dreams became true when I created AdSense Money Maker, the most powerful AdSense ready sites builder on the Internet!

AdSense Money Maker - Increase AdSense Income Fast and Easy

2009-02-13T18:25:00.000+07:00

First of all, please let me thank you for your interest in AdSense Money Maker - automated AdSense websites builder and AdSense income optimizer. If you visit this page, I guess you want to make big money from AdSense, learn about monetizing website, or increase current income at least. Unfortunately, it requires lots of time, perfect programming knowledge, and hard work.

Now try to imagine a different life: You own software which automatically builds professional and unique AdSense ready websites with high quality content, updates all pages automatically every day, and even promotes sites by sending links exchange requests or submitting links to popular directories. And it happens even when your lay in the beach, when your computer is turned off and disconnected from network. And all you need to - collect checks with your name on them. And you know what? You came to the right place!

http://www.adsenseboy.com/

INTERNET MARKETING :: GRATIS RAHASIA CARI DUIT ONLINE INTERNET MARKETING

2009-02-13T17:40:00.000+07:00

Judul diatas merupakan salah satu judul iklan pencari duit pula. menurut pendapat saya metode mendapatkan uang ini memang boleh2 saja, masuk akal juga. Tapi yang membuat saya tidak sreg adalah kita mendapat uang dari orang yang kepingin mendapatkan uang juga. menyuruh orang untuk mengikuti apa yang kita lakukan. dari segi agama saya juga belum paham apakah cara ini halal atau tidak. Karena termasuk akal2an belaka. Dari segi barang atau jasa tidak ada yang ditawarkan, cuma disuruh meniru apa yang kita lakukan.

Apabila ada yang sependapat dengan saya atau tidak sependapat saya pengen tau komentarnya.

CARA MENDAPAT DUIT JUTAAN DI INTERNET

2009-02-13T17:10:00.000+07:00

Apakah anda melihat apa yang sedang marak akhir2 ini di internet. Banyak sekali iklan yang menawarkan jalan pintas untuk mendapatkan uang jutaan rupiah hanya dalam waktu yang singkat. mungkinkah itu dapat terjadi? Atau banyakkah orang yang tertarik dengan iklan2 tersebut? Saya ingin mengajak para pembaca blog ini untuk memberikan pendapatnya atau pengalamannya mengikuti langkah yang diiklankan para pencari duit tersebut.
Contoh iklan yang ditawarkan (maaf website tidak saya tampilkan) :

Cari Uang Online Di Sini
Join Sekali, Untung Berkali-kali...
Cepat Balik Modal, Rugi ? Nggak tuh
Rahasia Duit Online
Rahasia cara mendapatkan duit
online dalam 30 menit..garansi
Cari Uang di internet?
Asian Brain Jago-nya. Buktikan!
Banyak Yg Berhasil. Modul 1 Gratis.
Dapat Uang Gratis
Ajak teman chat, blog dan SMS,
daftar dan dpt uang gratis!
Cari duit di internet?
Cari duit di internet itu gampang,
Saya hasilkan Rp80 juta per bulan.
Uang Masuk Dalam 5 Menit?
Hasil pasti 90 juta dari internet
Garansi 500% jika anda gagal
Cari Uang Itu Mudah
Stop Cari Uang Sekarang
Biarkan Uang Bekerja Untuk Anda